(Curso) Assistente Administrativo - Rotinas de Pessoal

Prepare-se para trabalhar no setor de RH e fique por dentro das mudanças ocorridas na área de Departamento Pessoal nos últimos tempos. Conheça também o novo conceito de Gestão de Pessoas, assim como os direitos que regem as relações de trabalho.




Conteúdo do curso
1. Apresentação
2. Unidade 1 - Departamento de Recursos Humanos x Gestão de Pessoas
3. Localização da Gestão de Pessoas na Estrutura Organizacional
4. Conceito de Gestão de Pessoas
5. Tendências de RH
6. Planejamento de Recursos Humanos
7. Objetivos da Gestão de Pessoas
8. Processos e as Estruturas do Órgão de Gestão de Pessoas
9. O Processo de Rotina de Pessoal
10. Necessidades Humanas e os Fatores de Produção
11. O Papel da Empresa e o Choque de Gerações
12. Qual o Lugar do Jovem no Mercado de Trabalho do Século 21?
13. Unidade 2 - Direito do Trabalho e a Rotina de Pessoal
14. Conceito de Direito do Trabalho
15. Tipos Principais de Relação de Trabalho
16. Contrato de Trabalho
17. Duração do Contrato de Trabalho
18. Carteira de Trabalho e Previdência Social
19. Documentação Solicitada pela Empresa ao Futuro Empregado
20. PIS/PASEP
21. Jornada de Trabalho
22. Ponto do Funcionário
23. Unidade 3 - Direitos Fundamentais do Trabalhador
24. Trabalhador na Constituição Federal do Brasil
25. Duração do Trabalho
26. Salário
27. Repouso e Férias
28. FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
29. Aposentadoria
30. A mulher, o Menor, o Empregado Doméstico
31. Fim do Trabalho
32. Sindicato e Direito de Greve
33. Unidade 4 - Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
34. O que é CLT?
35. Jornada de Trabalho - CLT
36. Salário – CLT
37. Férias - CLT
38. Extinção do Contrato de Trabalho - CLT
39. Novo Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
40. Cálculos Trabalhistas
41. Unidade 5 – INSS – Instituto Nacional de Seguro Social
42. Previdência Social
43. Segurados da Previdência Social
44. Carência
45. Contribuição Mensal para o INSS
46. Tipos de Benefício
47. Previdência Social Privada
48. Unidade 6 - Seguro-Desemprego
49. Programa Seguro-Desemprego
50. Quem tem Direito ao Seguro-Desemprego?
51. As Cinco Modalidades Existentes de Seguro-Desemprego
54. Quando e onde Requerer?
55. Como Requerer?
56. Documentos Necessários
57. Número de Parcelas
58. Valor do Seguro-Desemprego
59. Qualificação de Segurado PRONATEC
60. Suspensão/Cancelamento do Benefício

Informações
• Duração: 30 Horas
• Tempo de Acesso: 30 dias corridos após a matrícula
Vantagens do curso
• Fácil acesso, podendo ser realizado a qualquer hora e lugar.
• Ferramentas interativas e suporte online.
• Biblioteca Virtual contendo indicações de sites, livros, entre outros materiais para pesquisa.
• Dicas e atividades propostas pelo Autor.
• Certificado de Conclusão.
• Fácil acesso, podendo ser realizado a qualquer hora e lugar.
• Ferramentas interativas e suporte online.
• Biblioteca Virtual contendo indicações de sites, livros, entre outros materiais para pesquisa.
• Dicas e atividades propostas pelo Autor.
• Certificado de Conclusão.

Não Perca Tempo click aqui: http://bit.ly/1JRHAFj

Autor: Cristiane Souza Gomes
Professora em Administração há mais de 3 anos do Curso Técnico Assistente Administrativo em ênfase em Informática.
Pós-graduada em Administração em Marketing pela Fundação de Estudos Sociais do Paraná - FESP
Atuou como Assistente Administrativo por mais de 12 anos.
Foi cursista pelo SENAC em "Gerenciamento de Projetos" e pela FESP nos cursos "Metodologia do Ensino Superior", "Técnicas de Vendas", "Gerenciamento de Comércio Varejista", "Marketing Pessoal e de Relacionamento", "Contabilidade Geral", "Contabilidade de Custos e Auditoria", "Oratória e Apresentação Pessoal".